有这3种行为的同事,其实是看不起你,尽量少来往

摘要 有这3种行为的同事,其实是看不起你,尽量少来往当我们在公司上班的时候,除了每天要完成自己的工作任务之外,还要多去和其他同事、领导进行沟通,毕竟你们是在一个公司中共事的,那么在公事上,多多少少都是会产生一些交际的。人也都是这样的,你只要和一个

有这3种行为的同事,其实是看不起你,尽量少来往

当我们在公司上班的时候,除了每天要完成自己的工作任务之外,还要多去和其他同事、领导进行沟通,毕竟你们是在一个公司中共事的,那么在公事上,多多少少都是会产生一些交际的。人也都是这样的,你只要和一个人说上话了之后,下次要是再遇到你,彼此之间肯定是会打招呼的。更何况,这个场合还是在公司当中,每天都是抬头不见低头见的,一来二往,关系上肯定是会越来越熟络的。

当然,每个公司都有很多的员工,而员工之间性格上还是会存在着一些差异的,我们在和他们接触的时候,会通过对方的一些言语和兴趣爱好上,来判断,这个人值不值得自己去过多的和他接触,也就是说,人在选择朋友的时候,都是会进行筛选的,只有自己觉得相处得来的人,才能获得自己更多的关注和关心。

对此,今天我们就来说说,有这3种行为的同事,其实是在看不起你,你要是遇到了这种同事的话,就要尽量少和他们来往。

1、饭局不邀请你

第一个行为,就是邀请公司的同事参加饭局的时候,独独不邀请你。

这种情况,我一个大学同学就有遇到过,他是这么和我说的。就是他们部门单位有一个同事晋升了岗位,准备要请部门的人一起去吃个饭,平时的话,他们之间虽然没有过多的交流,但是我那个大学同事对这个同事的印象还是挺不错的。

他原本以为,在这次的饭局当中,他既然是要请部门人吃饭的话,肯定是会邀请到自己的,结果等到快要到吃饭的时间点之后,这个同事还是没有邀请到他。等他第二天过来上班的时候,才了解到,他们昨天晚上去吃饭了,没有邀请他的原因也在饭局中透露了,就是之前看不起我大学同事的说话方式,于是就对他比较反感,就没有邀请他参加这次饭局了。

对此,他也表示无奈和愤怒,但是也无可奈何,毕竟这只是算私下的一种行为,并没有将其放在明面上,他也就只能默默地去忍受了。

2、在背后议论你

第二个行为,就是喜欢在背后议论你。

有些同事他是比较八卦的,尤其是对于那些他看不起的同事,就很喜欢去收集他的一些“黑料”,然后夸大其词的说给其他同事听,让别人对他的印象大打折扣。对于这样的同事来说,他的这种行为可能在开始的时候别人还会相信,但是时间久了之后,通过那个被议论的人性格上的闪光点逐渐被其他同事悉知,那么之前的言论也就不攻自破。

而对于这种喜欢在背后议论的同事,就尽量少和他们接触和来往了。

3、经常以开玩笑的名义对你冷嘲热讽

第三个行为,就是经常以开玩笑的名义对你冷嘲热讽的。

有的同事他就是这样的,他们经常就是会对自己看不起的同事冷嘲热讽,要是别人听不下去了,想要反驳他一两句,他就会做出一种惊讶的表情,表示:“不是吧,我这是再跟你开玩笑呢?你不会当真了吧,这也太玻璃心了”。也就是说,无论怎么说,他冷嘲热讽是对的,但是你要是想反驳他,就是你的不对了。

可能忍受不住的人,就会和他讲道理,但是最好的方式,还是少去搭理他,自己安心安逸地做好本职工作,等他累了之后,自然就不会再和你说话了。

总结:面对职场上那些看不起你的同事,最好还是不要去过多的在意,减少和他们来往,他们也就不会再将心思花在你的身上了。

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